交通事故往往会造成人员伤亡和财产损失，而对于受害人而言，除了人身损害赔偿外，是否还有工伤赔偿也是一个备受关注的问题。

一、交通事故后有工伤赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在受用人支配或管理过程中遭遇的伤亡事故，其中包括上下班途中遭遇交通事故。如果交通事故发生在上下班的通勤途中，且受害人属于在用工单位有劳动关系的职工，则可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

二、上下班途中交通事故构成工伤的条件

1.在上下班的时间：上下班时间是指职工从住所到工作场所的过程以及从工作场所返回住所的合理时间。

2.合理的路线：上下班的路线应为职工通常所走或用人单位指定的路线。

3.符合用工单位的工作时间安排：上下班时间应与用工单位的上下班时间相一致。

三、上下班途中交通事故不构成工伤的情况

1.故意或违法行为：如酒驾、毒驾、无证驾驶等。

2.途经非上下班路线：如绕道办事、购物等。

3.延长工作时间造成：如加班后因疲劳驾驶发生事故。

交通事故是否构成工伤需要根据具体情况进行判断，符合法定条件的交通事故可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。