一、对方挑衅辱骂被打成轻伤是否是

此种情形并不构成正当防卫。

所谓正当防卫，即是对于正在实施非法侵犯行为的人采取制止其违法活动的行动，若因此给不法侵害者带来了物质损害，那么这种行为可被称为正当防卫，且无需负刑事责任。

正当防卫必须满足以下几个条件：首先，须存在不法侵害的事实；

必须在不法侵害正在发生之际；再者，正当防卫应遵循一定程度的限制；此外，正当防卫的出发点必须是为了保护合法权益不受非法侵害；最后，正当防卫的对象必须是直接指向不法侵害者本身。

倘若他人对您进行侮辱谩骂，您采取暴力手段反击，显然已经超出了必要的限度，这便构成了防卫过当。

若您的攻击导致他人受伤，且伤势达到轻伤及以上级别，那么您可能会触犯我国《刑法》中的“罪”，需要承担相应的刑事责任。

《刑法》第二十条

【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、、强奸、以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

二、老师辱骂学生导致轻生怎么办

请立即拨打急救电话并获取医疗援助：如学生实施了自我伤害或者有自杀意图，应当刻不容缓地拨打当地急救热线，同时也应设法尽快联络到学生的家长或者，将突发状况如实告知他们，并恳求他们能够立即到达现场配合救援工作，或者前往医院协助处理伤情。

收集相关证据：在条件允许的情况下，尽可能地搜集有关此次侮辱事件的证据，比如录音、录像、短信记录或者其他目击者的证言。

这些证据在未来的调查以及可能出现的法律纠纷中将会起到至关重要的作用。

启动调查程序：学校应当立即启动调查程序，深入了解事件的来龙去脉，包括具体的侮辱言论、发生的时间、地点以及可能的目击者信息。

与此同时，必须保证整个调查过程的公正性、透明度，并且要充分尊重所有相关人员的个人。

采取相应的纪律措施：若经过调查确认教师确实存在侮辱学生的不当行为，学校应当依据相关法规对涉事教师采取适当的纪律处分，包括但不仅限于警告、停职、解聘等。

提供心理疏导服务：对于遭受侮辱的学生，学校应当提供必要的心理疏导和咨询服务，以帮助他们缓解心理压力和情绪困扰。

同时，也要密切关注其他可能受此事影响的学生的心理健康状况。

防止类似事件再度发生：学校应当强化对教师职业道德和行为规范的，明令禁止任何形式的侮辱和体罚行为。

还应该建立完善的投诉和举报渠道，鼓励学生和家长积极反映问题，从而确保学生的合法权益得到有效保障。