工伤事故是职业生活中不幸而常见的事件。当工伤发生后，员工会面临医疗费用、工资损失等经济问题。了解应得的赔偿权利至关重要。

一、工伤后四个月退休 公司有赔偿吗？

有

根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤致残达到劳动能力鉴定标准四级至十级的，可以享受相应伤残津贴直至退休。退休后，原工伤单位应当继续支付伤残津贴直至伤残职工去世。

二、工伤后四个月退休是否影响伤残津贴？

不影响

职工在工伤后退休，不影响伤残津贴的领取。伤残津贴是根据工伤等级和职工工资水平计算的，与退休时间无关。

三、工伤后退休伤残津贴计算公式

伤残津贴的计算公式为：

伤残津贴 = 上一年度职工月平均工资 × 伤残等级相应比例

伤残等级不同，比例也不同。其中，四级伤残为15%，五级伤残为10%，以此类推。

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