工伤事故中，受伤职工既可以申请工伤保险，也可以要求第三方责任人赔偿。由于二者存在重叠性，因此可能会产生冲突。

一、工伤保险与第三方赔偿冲突吗

1. 法定责任不同：工伤保险由雇主承担，而第三方赔偿由侵权人承担。

2. 赔偿范围不同：工伤保险仅赔偿因工伤造成的损失，而第三方赔偿包括人身损害和财产损失。

3. 赔偿金额不同：工伤保险赔偿金额有限，而第三方赔偿金额可根据过错程度和实际损失确定。

在发生工伤事故时，职工有权选择申请工伤保险或向第三方索赔，但不能同时获得两份赔偿。

二、工伤保险与第三方赔偿冲突的解决

1. 先申请工伤保险，再索赔第三方：职工可以先申请工伤保险，在获得赔偿后，再向第三方索赔超出工伤保险赔偿部分的损失。

2. 直接向第三方索赔，放弃工伤保险：职工也可以选择直接向第三方索赔，但放弃工伤保险待遇。

3. 协商解决：职工、工伤保险机构和第三方责任人可以协商解决赔偿冲突问题，如协商确定赔偿金额或分摊赔偿责任。

三、工伤保险与第三方赔偿补充赔偿

如果职工获得的第三方赔偿低于工伤保险赔偿标准，可以向工伤保险机构申请补充赔偿。

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