工伤保险，是指职工因在工作或与工作有关的活动中受到伤害或患职业病，而进行的补偿、医疗、康复等保障制度。那么，工伤保险中需要单位赔偿吗？

一、工伤保险中需要单位赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇由工伤保险基金支付。单位对工伤职工不承担赔偿责任。因单位过错导致工伤事故发生的，单位需要赔偿工伤职工的损失。

二、单位过错导致工伤事故发生，需要赔偿哪些损失？

1.因参加抢险救灾、维护社会治安或者制止违法犯罪等见义勇为行为负伤的，给付见义勇为的一次性抚恤金；

2.职工在因公外出期间，由于执行工作任务遭受非本人主要责任的交通事故或者其他意外事故负伤的，全部医疗费用由工伤保险基金支付；

3.因单位未按规定为职工提供劳动安全卫生条件，造成职工劳动安全卫生的损害，单位应承担责任，并给予经济补偿。

三、如何认定单位过错导致工伤事故发生？

认定单位过错导致工伤事故发生，需要满足以下条件：

1.事故发生在工作时间和工作场所，或因工作原因在其他地点发生的；

2.职工在事故发生时正在履行工作职责或执行工作任务；

3.单位没有采取必要的安全防范措施，或者违反安全生产规章制度，导致事故发生。

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