在职劳动者在工作中遭遇意外事故或职业病，依法可获得工伤意外保险赔偿，保障其合法权益。那么，工伤意外保险是否总能获得赔偿呢？本文将详细解答工伤意外保险不赔偿的情形。

一、工伤意外保险不赔偿吗？现在

工伤意外保险并非在所有情况下都能获得赔偿。只有满足以下条件，才能获得赔偿：

受伤或患病与工作直接相关；

在工作时间或工作场所内发生；

由非本人主观故意引起。

如果伤病不符合上述条件，则无法获得工伤意外保险赔偿。

二、工伤意外保险不赔偿：不是因工作原因受伤

如果伤病并非因工作原因引起，例如：

在非工作时间内发生；

在非工作场所内发生；

由个人原因（如醉酒、斗殴）引起。

在这种情况下，工伤意外保险不予赔偿，而是按照一般意外险或医疗保险进行理赔。

三、工伤意外保险不赔偿：故意自伤

如果伤病系本人故意自伤引起，例如：

为了骗取赔偿而故意伤害自己；

为了逃避工作而自残。

这种情况属于违法行为，工伤意外保险不予赔偿。

工伤意外保险赔偿有严格的条件限制。只有在伤病与工作直接相关、在工作时间或场所内发生且非本人故意引起的情况下，才能获得赔偿。本文列举了工伤意外保险不赔偿的三种常见情形，希望对读者了解相关规则有所帮助。

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