工伤赔偿是劳动者在生产过程中因遭受事故或职业病的伤害，企业依法给予劳动者物质帮助的一种社会保险制度。在工伤赔偿过程中，工资条可以作为劳动者收入证明的重要依据。

一、工伤赔偿可以提供工资条吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、住院费、护理费、康复费、劳动能力鉴定费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。其中，伤残津贴的计算依据是劳动者的工资收入。

在工伤赔偿过程中，劳动者需要提供工资条来证明自己的收入情况。工资条可以作为劳动者工资收入的直接证据，也是劳动者获得工伤赔偿的重要依据。

二、工伤赔偿工资条在哪里获得？

劳动者可以通过以下途径获得工资条：

从用人单位处索要：劳动者可以向用人单位索要工资条。用人单位有义务向劳动者提供真实、准确的工资条。

从社保部门查询：劳动者可以到社保部门查询自己的工资缴纳记录。社保部门可以提供劳动者的工资缴纳情况，但并不能提供具体的工资条。

三、工伤赔偿工资条丢失怎么办？

如果劳动者的工资条丢失，可以采取以下补救措施：

找用人单位补发：劳动者可以向用人单位申请补发工资条。用人单位有义务在接到劳动者申请后，及时为劳动者补发工资条。

找社保部门查询：劳动者可以到社保部门查询自己的工资缴纳记录。社保部门可以提供劳动者的工资缴纳情况，但并不能提供具体的工资条。

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