工伤赔偿是保障劳动者因工伤事故遭受损失而获得补偿的一项重要制度。工伤赔偿的范围包括医疗费用、误工津贴、伤残赔偿、死亡赔偿等。其中，伤残赔偿是针对工伤事故造成的身体损伤进行赔偿的。那么，工伤赔偿分伤和残吗？让我们一一了解。

一、工伤赔偿分伤和残吗？

工伤赔偿中，伤和残是有区别的。伤是指工伤事故造成的暂时性损伤，如轻微的擦伤、扭伤等，一般经过治疗后可以恢复。残是指工伤事故造成的永久性损伤，如肢体残缺、功能障碍等，难以完全恢复。

工伤赔偿分伤和残的主要依据是《工伤保险条例》。该条例规定，劳动者因工伤事故造成残疾的，应当根据残疾程度评定伤残等级，并按照相应的伤残等级赔偿标准进行赔偿。

二、工伤赔偿分伤和残的确定

工伤事故发生后，劳动者需要及时向用人单位报告并申请工伤认定。经认定为工伤后，劳动者会接受相应的医疗救治。治疗结束后，劳动者会进行伤残等级评定。

伤残等级评定由专业的医疗鉴定机构进行。鉴定机构会根据劳动者的伤情进行综合评估，确定其伤残等级。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。

三、工伤赔偿中的伤残赔偿

工伤赔偿中的伤残赔偿标准是根据伤残等级确定的。伤残等级越重，赔偿标准越高。伤残赔偿包括以下几部分：

一次性伤残补助金

伤残津贴

辅助器具费

生活护理费

康复训练费

劳动者可以根据自己的伤残等级和具体情况申请相应的伤残赔偿。需要指出的是，伤残赔偿是工伤赔偿的重要组成部分，劳动者应当积极申请，依法维护自己的合法权益。

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