工伤赔偿涉及到经济损失的赔偿，因此发票在工伤赔偿中起着重要的证明作用。发票能够真实反映伤者在医疗、交通等方面的实际支出，是申请工伤赔偿的重要证据。但对于工伤赔偿一定要发票原件的说法，却存在一些争议。

一、工伤赔偿一定要发票原件吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工申请工伤赔偿时，需要提供相应的发票或收据。但对于发票是否一定要为原件，条例中并没有明确规定。在实践中，对于发票是否一定要为原件，各地做法不一。

在一些地区，劳动保障部门要求伤者提供发票原件。这主要是为了防止发票的重复使用，确保工伤赔偿的公正性。而在另一些地区，则允许伤者提供发票复印件。

二、发票原件丢失怎么办

如果发票原件丢失，伤者可以采取以下补救措施：

申请发票补开：向开具发票的单位申请补开发票。

提供其他相关证据：如就诊记录、病历资料等，这些证据也可以证明伤者的医疗费用支出。

三、发票与工伤认定

发票在工伤赔偿中虽然重要，但并不是认定工伤的唯一证据。劳动保障部门在认定工伤时，也会综合考虑其他证据，如证人证言、单位证明等。

工伤赔偿是否一定要发票原件，各地做法不一。但不管是发票原件还是复印件，都应当是真实、有效的。如果发票原件丢失，伤者也可以采取相应的补救措施。

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