工伤赔偿是一项保障劳动者权益的重要制度。当劳动者在工作过程中遭受人身损害，可根据相关法律法规获得相应的赔偿。那么，工伤赔偿一半在单位上算吗？这是一个常见且需要明确的问题。

一、工伤赔偿一半在单位上算吗？

按照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金和死亡补偿金。其中，误工费、护理费、伙食补助费和交通费属于一次性给付的费用，不纳入工伤赔偿金的总额计算中。如果工伤赔偿金中包含有一半的一次性给付费用，那么在单位上算的赔偿金只有总额的一半左右。

二、工伤赔偿金是否应缴纳个人所得税？

根据《个人所得税法》的规定，工伤赔偿金属于免征个人所得税的范围。劳动者在领取工伤赔偿金时，无需缴纳个人所得税。

三、工伤赔偿金是否可以继承？

根据《继承法》的规定，工伤赔偿金属于被继承人的合法财产，可以由其继承人继承。如果被继承人没有指定继承人，则由法定继承人继承。

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