工伤事故发生后，当事人享有工伤赔偿的权利。但由于种种原因，一些工伤事故的受害者可能延误了申请工伤赔偿的时间。那么，工伤赔偿10年后还可以起诉法院吗？本文将为您详细解答。

一、工伤赔偿10年后可以起诉法院吗？

根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤事故受害者申请工伤赔偿的时限为一年。也就是说，从工伤事故发生或者被诊断为职业病之日起一年内，必须申请工伤赔偿。

超过一年申请工伤赔偿的，劳动者需承担举证责任，证明自己因工伤事故或职业病造成的损害导致无法及时提出工伤赔偿申请。例如，因伤势严重导致昏迷或丧失行为能力，或者被用人单位隐瞒事故情况等。

如果劳动者在工伤事故发生或被诊断为职业病之日起10年后，仍然有证据证明自己受到工伤事故或职业病的损害，且在10年内一直无法申请工伤赔偿，则可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担工伤赔偿责任。

二、工伤赔偿10年后起诉法院的时效

工伤赔偿10年后起诉法院，适用的是《民法典》规定的普通诉讼时效。根据《民法典》第188条的规定，普通诉讼时效为三年。也就是说，劳动者在工伤事故发生或者被诊断为职业病之日起10年后，仍然有证据证明自己受到工伤事故或职业病的损害，且在10年内一直无法申请工伤赔偿，则有三年时间向法院提起诉讼。

三、工伤赔偿10年后起诉法院注意事项

工伤赔偿10年后起诉法院，需要特别注意以下几点：

1. 保留证据：劳动者必须提供充分的证据，证明自己受到工伤事故或职业病的损害，以及无法及时申请工伤赔偿的原因。

2. 诉讼请求：明确提出自己的诉讼请求，包括赔偿金额、赔偿项目的详细说明。

3. 诉讼主体：原告为工伤事故受害者，被告为用人单位。

4. 诉讼策略：工伤赔偿10年后起诉法院，涉及到较复杂的法律问题，建议咨询专业律师，制定合理的诉讼策略。

工伤赔偿10年后是否可以起诉法院，取决于受害者是否有证据证明自己受到工伤事故或职业病的损害，以及无法及时申请工伤赔偿的原因。如果符合相关条件，受害者可以在工伤事故发生或者被诊断为职业病之日起10年后，向法院提起诉讼，要求用人单位承担工伤赔偿责任。但需要注意的是，工伤赔偿10年后起诉法院，需要提供充分的证据，并遵守《民法典》规定的诉讼时效。

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