工伤事故是工作中或因工作受到意外伤害或者职业病，工伤保险制度是国家强制企业为职工参加的社会保险。职工因工受伤或患职业病后，可获得工伤保险待遇。那么，工伤缝了8针过了半年能赔偿吗？

一、工伤缝了8针过了半年能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故后，应及时向单位报告，并由单位在规定时限内向社保经办机构提出工伤认定申请。

工伤认定后，职工可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、交通费、伙食补助费等。

如果工伤缝了8针，根据伤残等级评定标准，一般可评定为十级伤残。十级伤残可享受一次性伤残补助金，标准为上年度职工平均工资的10倍。

需要注意的是，职工因工伤住院治疗期间，应当领取工资。如果因工伤缝了8针过了半年才提出工伤认定，可能无法获得住院期间的工资福利。

二、工伤后如何申请工伤认定？

职工发生工伤事故后，应及时向单位报告。单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定所需材料：

工伤认定申请书

工伤事故报告

医疗诊断证明

相关证据材料

三、工伤认定后如何申请工伤保险待遇？

工伤认定后，职工可持工伤认定书、身份证等材料向用人单位或社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

工伤保险待遇的申请时限：

医疗费用报销：自工伤之日起3个月内

其他工伤保险待遇：自工伤认定之日起1年内

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