工伤赔偿费是劳动者因工作原因遭受人身损害后，依法从用人单位或工伤保险机构获得的经济补偿。那么，工伤赔偿费在离婚时是否可以分割呢？

一、工伤赔偿费离婚时能分割吗？

按照我国《婚姻法》及相关司法解释的规定，夫妻关系存续期间取得的伤残赔偿金属于夫妻共同财产，离婚时应予分割。工伤赔偿费离婚时是可以分割的。

二、工伤赔偿金离婚时如何分割？

工伤赔偿金的分割应根据夫妻双方的具体情况进行分配。一般情况下，法院会综合考虑以下因素：

工伤赔偿金的性质和用途：主要用于补偿劳动者因工伤造成的损失。

工伤赔偿金的获得时间：夫妻关系存续期间取得的工伤赔偿金应分割。

劳动者受伤后的劳动能力情况：劳动能力丧失程度越严重，其工伤赔偿金分割比例一般也较高。

夫妻双方的过错程度：有重大过错一方，其工伤赔偿金分割比例可能较低。

夫妻双方在劳动者受伤后的扶持情况：一方对劳动者给予较多照顾和支持的，其工伤赔偿金分割比例可能较高。

三、工伤保险待遇的分割

除了工伤赔偿金，劳动者还可能享受工伤保险待遇，例如医疗费、住院费、护工费等。这些待遇一般不属于夫妻共同财产，应由劳动者本人支配使用。

工伤赔偿费离婚时是可以分割的。具体分割比例应根据夫妻双方的具体情况综合考虑。工伤保险待遇则一般不属于夫妻共同财产。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。