遭遇工伤事故后，如果协商无果无法及时获得工伤赔偿，劳动者可以向法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。

一、工伤赔偿要不到钱能起诉吗？

能。

《工伤保险条例》明确规定，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险经办机构申报工伤。如果用人单位不申报，或者社会保险经办机构受理后未结案，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、工伤赔偿多久可以起诉？

时间限制：劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁；逾期申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

三、工伤赔偿起诉需要什么材料？

1. 起诉状

2. 工伤认定书原件

3. 医疗费、误工费、护理费等相关证据

4. 协商未果的证据（例如：申请工伤赔偿未获受理通知书、调解笔录等）

5. 被告身份证明材料（例如：营业执照、法人身份证复印件等）

工伤赔偿是劳动者在因工作原因遭受事故或职业病伤害时，依法享有的权利。如果用人单位拒不支付或拖欠赔偿款项，劳动者可以通过申请劳动争议仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。需要注意的是，申请仲裁或提起诉讼都有时间限制，劳动者应及时收集证据，在法定期限内维护自己的合法权益。

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