一、离婚后小孩抚养费怎样计算

离婚后小孩抚养费的计算，通常需综合多方面因素考量：

一是子女实际需要。包括生活、、医疗等各项必要开支。例如孩子患有重大疾病，医疗费用较高，抚养费可能相应增加。

二是父母双方的负担能力。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。比如，一方月收入5000元，按百分之二十计算，每月应支付1000元抚养费。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

三是当地的实际生活水平。不同地区生活成本有差异，经济发达地区抚养费标准相对较高。

此外，抚养费可定期给付，有条件的也可一次性给付。若出现特殊情况，如子女突发重大疾病、教育费用大幅增加等，子女可要求适当增加抚养费，协商不成可向起诉。

二、离婚后母亲支付抚养费吗

离婚后母亲是否支付抚养费，需分情况来看：

一是若子女由父亲直接抚养，母亲一般需支付抚养费。父母对未成年子女有抚养教育的义务，这是法定义务，不因离婚而消除。抚养费的支付是为了保障子女的生活、教育、医疗等方面的需求。抚养费的数额通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般可按其月总收入的一定比例给付。

二是若双方协商一致，母亲可不支付抚养费。在离婚时，父母双方可以就子女抚养和抚养费问题进行协商，如果协商达成一致意见，母亲不支付抚养费而由父亲独自承担子女抚养费用，且该约定不损害子女的合法权益，也是可以的。

三是若母亲直接抚养子女，则通常由父亲支付抚养费。总之，离婚后母亲是否支付抚养费要根据具体情况判断。

三、离婚后抚养费怎么算的

离婚后抚养费的计算通常综合多方面因素确定，主要有以下几种常见方式：

一是有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。这里的月总收入一般包括工资、奖金等相对稳定的收入。

二是无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如个体工商户、自由职业者等，需结合其实际经营或收入状况计算。

三是有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。比如子女患有重大疾病、残疾等需要大额医疗或特殊照顾费用的，可适当提高抚养费；而支付抚养费一方经济状况显著恶化，无力按原标准支付的，可适当降低。

此外，抚养费还应考虑当地实际生活水平。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，子女有权要求增加抚养费。

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