一、抚养费外还要给培训费吗

在抚养费之外是否需要另行支付培训费，需要根据具体情况来判断：

（一）看抚养费的约定或判决内容。如果当初约定或判决确定的抚养费标准，是在充分考虑孩子生活、、医疗等各项正常支出基础上确定的，且足以涵盖孩子一般性的培训费用，那么通常情况下，未直接抚养孩子一方可能无需再另行支付培训费。

（二）看培训的性质和必要性。如果培训是为了孩子正常的学业提升、基本的技能培养，属于合理且必要的教育支出，而抚养费相对有限难以满足，那么从有利于孩子成长的角度出发，未直接抚养孩子一方可能需要分担部分培训费。但如果培训属于非必要的、高消费的、兴趣爱好类的高端培训，超出了一般合理范围，那么另一方可能无需承担。

总之，是否支付抚养费之外的培训费，需综合考虑抚养费约定情况以及培训的具体情形来确定，如有争议，可通过协商或法律途径解决。

二、参加课外班的费用算不算抚养费

参加课外班的费用是否算抚养费，需要分情况来看。

一方面，如果课外班属于必要的教育支出，那么可以算作抚养费的一部分。例如，课外班是为了弥补孩子在学校教育中的不足，帮助孩子完成学业任务，提高其基础知识和技能水平，像一些与学校课程紧密相关的辅导班等，这类课外班费用应视为抚养费的合理组成部分。因为抚养费的目的是保障孩子在生活、教育等方面的基本需求，必要的课外教育有助于孩子的成长和发展。

另一方面，如果课外班属于非必要的、超出正常教育范围的高端培训或兴趣培养类，如昂贵的艺术特长班、竞赛辅导班等，且不是孩子成长和受教育所必需的，一般不算作抚养费范畴。因为抚养费通常是基于孩子的基本生活和教育需求来确定的，此类非必要的高额课外班费用，不应由支付抚养费的一方全部承担。

三、抚养费是否包含培训费用

抚养费一般不包含培训费用。具体分析如下：

- 抚养费的构成：抚养费通常涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等基本生活和成长必需的费用。其中，教育费主要是指接受正常、必要的公立学校教育所产生的费用。

- 培训费用的性质：培训费用往往是为了培养子女在特定领域的技能或特长而产生的额外支出，比如艺术培训、体育培训等。这类培训并非是每个子女成长过程中必然需要的，不属于法律规定的抚养费所应包含的基本教育范畴。

- 特殊情况考虑：不过，在某些特殊情况下，如果双方在或者法院判决中明确约定抚养费包含培训费用，或者有证据表明该培训对子女的成长和发展具有不可替代的重要性，且符合当地一般生活水平和子女实际需求，那么可以要求将培训费用纳入抚养费的支付范围。但这种情况需要根据具体案件的事实和证据来综合判断。

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