一、一个月工资4500离婚费怎么给

离婚后子女抚养费的给付，需综合多方面因素确定。对于月工资4500元的情况，通常可参考以下标准：

（一）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。按照此标准，每月抚养费大概在900元至1350元之间。如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

（二）除了收入比例外，还需考虑子女的实际需要。例如孩子有特殊的、医疗等需求，抚养费可能需适当增加，以保障孩子正常的生活和成长。

（三）当地的实际生活水平也是重要考量因素。若当地生活成本较高，4500元工资的支付方可能需在上述比例基础上适当增加抚养费数额；若生活成本较低，也可在合理范围内适当降低，但不能低于保障孩子基本生活的水平。

具体的抚养费数额，可由双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据具体情况依法判决。

二、父母离婚孩子的归父亲和母亲吗

父母离婚时，孩子的抚养权归属需根据具体情况判定，并非简单地归父亲或母亲。

首先，对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是考虑到两周岁以下的子女通常更需要母亲的照料和关爱，母亲在哺乳等方面具有天然优势。

其次，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法院会综合考量父母双方的经济状况、生活环境、教育程度、与子女的感情等多种因素，以确定哪一方抚养更有利于孩子的成长。

再者，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。八周岁以上的孩子已经有了一定的认知和判断能力，其意愿在抚养权归属判定中会被重视。

总之，抚养权的归属要以保护子女利益为出发点，综合各种因素进行确定，而非一概而论地归父亲或母亲。

三、中关于18岁抚养权的规定是怎样的

在离婚协议中，对于18岁子女抚养权问题，通常遵循以下要点：

（一）18周岁以上的子女在法律上已具备完全民事行为能力，原则上不存在抚养权归属问题。因为此时他们能够独立进行民事活动，对自己的生活、学习等作出自主决定。

（二）若18岁子女仍在接受高中及以下学历教育，或者因身体原因无法独立生活，父母双方可协商对子女的抚养安排，包括生活费用的承担、教育费用的分担等。协商达成的一致意见应在离婚协议中明确写明，例如具体的费用数额、支付方式、支付周期等。

（三）若无法协商一致，可通过诉讼解决。法院会综合考虑子女的意愿、父母双方的经济状况、抚养能力等因素，作出合理判决，以保障子女的合法权益和健康成长。总之，对于18岁子女抚养权相关问题，应根据具体情况依法妥善处理。

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