一、没有工作可以不给孩子抚养费吗

没有工作并非可以不给孩子抚养费的法定理由。抚养子女是父母的法定义务，该义务并不因暂时没有工作而免除。

抚养费的确定，一般会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。即使一方暂时没有工作，经济困难，也应当尽自己所能承担部分抚养费用。例如，可以用其财物折抵抚养费。

若确实因客观原因导致经济状况极差，无力按照原定数额支付抚养费的，可与对方协商，请求适当降低抚养费数额；协商不成的，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判定。法院会审查其经济状况的真实性和困难程度，酌情作出合理裁决。但这并不意味着可以完全不支付抚养费，因为保障子女的健康成长是法律所强调的重要原则。

二、俩个孩子孩子怎么判

关于两个孩子离婚时抚养权的判定，遵循最有利于未成年子女的原则。

首先，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但母亲存在严重疾病等不宜抚养子女情形的，可由父亲抚养。

其次，已满两周岁的子女，法院会综合考虑父母双方的抚养能力和抚养条件。包括经济状况，能为孩子提供稳定生活环境、资源的一方更具优势；抚养意愿，积极争取且有能力照顾孩子生活、学习、情感需求的优先考虑；孩子生活现状，若孩子长期跟随一方生活，改变生活环境对其健康成长明显不利的，倾向于维持现状；父母双方的身体状况、道德品质等也在考量范围内。

再者，已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。孩子明确表示愿意跟随某一方生活，且该方具备抚养能力的，法院一般会予以尊重。

在实践中，也可能出现一人抚养一个孩子的情况，但这并非绝对，一切以孩子利益最大化作为最终的判定依据。

三、前夫知道前妻怀孕会争抚养权吗

前夫是否会争前妻腹中胎儿抚养权存在多种情况。

从法律角度，胎儿在母体中时，并不存在实际的抚养权归属问题。抚养权通常是在子女出生后，基于父母对未成年子女的监护和抚养责任而产生。

若前夫争抚养权，一般要等到孩子出生之后。其争抚养权的可能性取决于诸多因素。如果前夫自身有强烈意愿且有能力抚养孩子，比如有稳定的收入、良好的居住环境、健康的生活习惯等，同时认为前妻不具备适宜抚养孩子的条件，例如前妻生活不稳定、有不良嗜好等，那么其争取抚养权的可能性较大。

反之，若前夫自身生活状态不佳，没有能力和精力抚养孩子，或者认可前妻能给予孩子更好的成长环境，可能就不会争夺抚养权。

不过，即便孩子出生后，抚养权的确定也需遵循有利于孩子健康成长的原则，由双方协商或通过法律诉讼来决定。法院会综合考虑父母双方的各种情况，最终做出合理判决。

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