一、没有工作可以争取孩子抚养权吗

没有工作也可以争取孩子抚养权。抚养权的判定主要是从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发，综合考虑多种因素。具体如下：

（一）个人品德和生活习惯。若一方品德良好、生活习惯健康，能为孩子树立正确价值观，即使暂时无工作，也有优势。比如无不良嗜好，性格温和等。

（二）抚养意愿和能力。虽然没有工作缺乏经济来源，但如果有积极寻找工作的态度和决心，且具备一定的生活技能，能在未来保障孩子基本生活，同时有足够时间和精力照顾孩子，也是重要考量因素。

（三）孩子的意愿。对于八周岁以上的孩子，其真实意愿在抚养权判定中会被重视。若孩子愿意跟随无工作一方生活，可能会考虑。

（四）家庭环境和支持。若一方家庭环境稳定，家庭成员愿意协助照顾孩子，也能弥补无工作的不足。总之，无工作不必然丧失抚养权。

二、哺乳期内抚养权该应当怎么确定

哺乳期内权的确定，通常遵循以下原则：

一般情况下，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。这是基于母乳对婴儿健康成长的重要性，以及母亲在哺乳期与子女的特殊情感联系和照顾便利。母亲在哺乳期内，身体和心理状态更适合照顾婴儿的日常生活和需求，如喂养、安抚等。

然而，若母亲存在以下情形，父亲可请求直接抚养：（一）母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。例如母亲患有严重的传染病，可能会传染给婴儿，影响其健康。（二）母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活。比如母亲有能力抚养却对婴儿不管不顾。（三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活的特殊情况。

总之，哺乳期内抚养权的确定要综合考虑多种因素，以保障子女的最大利益为出发点。

三、孩子的最高可以要到多少

孩子抚养费的数额并无绝对的最高标准，通常会综合多方面因素来确定。

（一）子女的实际需要。包括孩子的生活、、医疗等各项合理支出。例如孩子患有重大疾病需要长期治疗，或者就读高收费的私立学校且有合理必要性等，抚养费可能会相应提高。

（二）父母双方的负担能力。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（三）当地的实际生活水平。不同地区的生活成本差异较大，经济发达地区的抚养费标准通常会高于经济欠发达地区。

总之，法院会在综合考虑上述因素的基础上，根据具体案件情况来确定一个合理的抚养费数额，以保障子女的健康成长和正常生活。

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