一、抚养费500可以吗

抚养费数额是否为500元合理，需综合多方面因素判定。

要考虑子女实际生活、学习、医疗等需求。若子女日常开销较小，如年龄尚幼且生活成本低，500元或许能满足基本生活所需；但如果子女有特殊需求，如患有疾病需长期治疗、参加特定兴趣班等，500元可能远远不够。

支付方的经济状况也是关键因素。若支付方收入微薄，自身生活都有困难，500元可能已占其收入较大比例，在这种情况下，结合其经济能力，500元抚养费有一定合理性；若支付方收入丰厚，500元对其而言微不足道，远不能保障子女合理生活水平，则数额过低。

当地的实际生活水平同样重要。在经济欠发达、物价较低地区，500元可能相对充足；而在经济发达、消费水平高的地区，500元难以维持子女正常生活。

所以，仅“抚养费500元”这一表述，无法简单判定是否可以，需全面综合多方面因素，必要时可通过法律途径，由法院依据具体情况作出公正判定。

二、父母双方都要付抚养费吗

父母离婚并非双方都要支付抚养费。一般情况下，不直接抚养子女的一方需要支付抚养费。

抚养费的支付旨在保障子女的健康成长，涵盖生活、、医疗等必要费用。当父母离婚后，直接抚养子女的一方通常承担了子女日常生活的照顾和养育责任，而另一方则通过支付抚养费履行其抚养义务。

支付的标准会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入等情况确定。

不过，如果双方通过协商达成一致，直接抚养子女的一方明确表示无需另一方支付抚养费，且这种约定不损害子女利益，法律也予以认可。但如果此后出现子女实际需求增加等情况，子女有权要求另一方支付抚养费。

三、年收入20万孩子抚养费多少

孩子抚养费的数额，需综合多方面因素确定，并非仅依据年收入。

一般而言，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。年收入20万，平均月收入约16667元，按上述比例，每月抚养费大概在3333元至5000元之间。

不过，这只是大致参考范围。如果负担两个以上费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。同时，还要考虑子女的实际需要，比如孩子是否有特殊的教育、医疗需求等；当地的实际生活水平，不同地区经济发展状况和物价水平不同，对抚养费数额有影响；另外，未直接抚养子女一方的支付能力，若存在特殊情况导致支付能力受限，抚养费数额也会相应调整。

最终抚养费数额，可由父母双方协商确定；协商不成的，可通过诉讼由法院根据具体情况依法判决。

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