对于辛苦打拼的劳动者来说，拖欠工资是一件令人头疼的事情。当自己的合法权益受到侵害时，该如何维护自己的正当利益？本文将介绍不还血汗钱怎么办的解决措施，以及相关的法律知识。

一、不还血汗钱怎么办

当遇到不还血汗钱的情况时，劳动者可以采取以下措施：

1.向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规的情况。劳动者可以通过拨打12333热线或向当地劳动监察部门提交书面投诉，反映自己的工资拖欠问题。

2.申请劳动仲裁：如果投诉无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委将组织用人单位和劳动者进行调解或仲裁，并作出裁决。

3.提起诉讼：如果仲裁裁决未得到履行，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及相关赔偿。

二、不付报酬的事实起诉状怎么写

1.明确请求事项：要求被告支付拖欠的工资，并承担相应赔偿责任。

2.陈述事实：详述与用人单位之间的劳动关系，以及不付工资的具体事实和经过。

3.提供证据：提交劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明劳动关系和拖欠工资情况的证据。

4.写明诉讼理由：根据《工资支付暂行规定》等相关法律法规，用人单位拖欠工资的行为是违法的，劳动者有权向法院起诉维护自己的权益。

三、起诉欠工资案件的诉讼费，谁承担？

根据《民事诉讼法》的规定，在起诉欠工资案件中，诉讼费用一般由败诉方承担。也就是说，如果用人单位败诉，则需要承担诉讼费用；如果劳动者败诉，则需要自行承担诉讼费用。

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