身为劳工，辛勤工作换来的报酬却迟迟未入账，面对欠血汗钱不还的窘境，该如何维护自己的权益？本文将提供详细的应对指南，助你讨回应得的薪资。

一、欠血汗钱不还怎么办？

1. 与雇主沟通：尝试与欠薪的雇主进行沟通，了解欠薪的原因并明确还款期限。如果雇主态度消极或推脱责任，请保留证据，如电话录音或邮件记录。

2. 提交申诉：如果与雇主沟通无果，可以向当地劳动监察部门提交申诉。提供欠薪证据和相关情况，并请求介入调解。

3. 申请仲裁：当劳动监察部门调解失败时，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委将组织双方进行庭审并做出裁决，欠薪方需依裁决履行还款义务。

4. 法院起诉：如果仲裁裁决无法执行，可以向法院提起诉讼。法官将根据证据和法律规定做出判决，并强制执行欠薪偿还。

二、拖欠工资怎么办

拖欠工资是指雇主未按时足额支付劳动者工资。应对方法与欠血汗钱类似：

1. 沟通协商：与雇主沟通了解拖欠原因，并协商还款计划。

2. 举报投诉：向劳动监察部门举报，并提供拖欠工资的证据。

3. 申请仲裁：如果沟通举报无效，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 法院诉讼：仲裁裁决无法执行时，可向法院提起诉讼。

三、讨薪技巧

1. 保留证据：保存欠薪证明，如工资条、考勤记录、与雇主的沟通记录等。

2. 寻求支持：向工会、法律援助机构或律师寻求帮助。

3. 坚定维权：不要容忍欠薪行为，坚持自己的权益。

4. 谨慎应诉：如果收到法院传票，及时应诉，提供有利于自己的证据。

欠血汗钱不还的情况令人心焦，但不要轻言放弃。通过沟通、举报、仲裁、诉讼等途径，可以有效维护自己的劳动权益，讨回应得的报酬。牢记取证的重要性，寻求必要支持，坚定维权意志，相信公平和正义终将得到伸张。