全职宝妈在家庭中承担着繁重的养育和家务劳动，当婚姻出现问题时，她们往往面临着诸多困难。如果您是一位全职宝妈，八年来一直默默无闻地奉献，如今想要起诉离婚，那么该如何应对呢？

一、全职宝妈八年起诉离婚怎么办

起诉离婚是一件十分严肃的事情，对于全职宝妈来说，更是如此。以下是一些建议：

1.收集证据：婚姻生活中涉及的财产、家庭支出、孩子的抚养情况等证据，都可以成为有利于你的证据。

2.咨询律师：向专业律师咨询，了解你的权利和义务，并寻求法律帮助。

3.制定诉讼策略：根据具体情况，制定合理的诉讼策略，包括离婚原因、财产分割、子女抚养权等。

4.做好心理准备：离婚诉讼可能会是一场持久战，要做好心理准备，保持冷静和理性。

5.寻求支持：向家人、朋友或心理咨询师倾诉，获得情绪上的支持和鼓励。

二、全职宝妈八年起诉离婚能否要求赔偿

在某些情况下，全职宝妈八年起诉离婚可以要求赔偿。例如：

1.一方存在过错：如出轨、家暴等，无过错方可以要求损害赔偿。

2.一方擅自处置夫妻共同财产：导致另一方利益受损的，可以要求赔偿。

3.一方隐匿、转移夫妻共同财产：造成了另一方经济损失的，可以要求赔偿。

三、全职宝妈八年起诉离婚如何争取子女抚养权

子女抚养权是全职宝妈最关心的问题。法院会根据以下因素判决：

1.孩子的年龄和健康状况：幼龄且健康的孩子通常会判给母亲。

2.父母双方的抚养能力：包括经济状况、教育背景、生活环境等。

3.孩子的意愿：法定的未成年人具备一定识别能力的，应当尊重孩子的意见。

4.其他有利于保护孩子利益的因素：如父母双方的品行、家庭环境等。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。