在职场中，遇到同事向自己借钱的情况并不少见。如果对方是自己的上级，比如公司班长，借钱后又不还，该如何处理呢？下面我们就来探讨这个问题。

一、公司班长借职员钱不还怎么办

遇到公司班长借钱不还的情况，首先应该保持冷静，避免发生激烈的冲突。可以尝试以下几个步骤：

1. 私下催讨：找一个合适的时间和地点，私下向班长委婉地提醒欠款事宜。注意用词礼貌，避免引起对方反感。

2. 书面催讨：如果私下催讨无效，可以写一份书面催款函，明确说明借款金额、借款日期以及还款期限。

3. 寻求公司支持：如果以上方法都无法解决，可以向公司人事部或财务部反应情况。由公司官方介入催讨，可以给班长施加一定压力。

4. 法律途径：作为最后的手段，可以考虑通过法律途径追讨债务。但需要注意，诉讼过程可能比较漫长且耗费成本。

二、公司班长借职员钱不还怎么办：协商还款

如果公司班长主动提出协商还款，可以考虑以下建议：

1. 明确还款计划：与班长协商好具体的还款计划，包括还款金额、还款方式和还款期限。

2. 书面协议：为了避免纠纷，建议将还款协议以书面形式保存下来。

3. 分期还款：如果班长一时无力偿还全部欠款，可以协商分期还款。但要注意分期还款的利息计算。

三、公司班长借职员钱不还怎么办：谨慎借钱

为了避免类似事件的发生，在同事向自己借钱时，应该谨慎判断：

1. 了解借款用途：了解对方借钱的用途，避免陷入借贷纠纷。

2. 评估对方能力：对对方的经济状况和还款能力进行评估，再决定是否借出。

3. 记录借款凭证：借钱时应保留必要的借条或转账记录，以备不时之需。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。