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近年来,随着越来越多的打工者选择辞工回老家发展，辞工回老家不交社保”的问题也逐渐成为热议话题，不少人认为，既然自己已经决定不再留在原工作地，那么是否还有必要继续缴纳社保呢？我们就来深入探讨这个问题，并为大家提供一些实用的建议。

我们需要明确一点：社保是国家为保障劳动者权益而设立的一项强制性制度，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和员工都必须依法参加社会保险，缴纳相关费用，即使你有辞工回老家的打算，这并不意味着你可以直接放弃社保，因为在法律层面，只要你的劳动关系依然存续，社保的缴纳就是一项不可逃避的责任。

在实际操作中,很多人在辞职后可能会因为种种原因中断社保缴纳，一些人觉得回老家后不需要再缴纳城市里的社保；还有一些人可能担心社保转移手续复杂，索性选择不缴，但这种做法真的合理吗？

从长远来看,社保不仅仅是一份短期的支出，更是一份长期的保障，它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，与我们的生活息息相关，如果你在年轻时放弃了社保缴纳，未来可能会面临养老、医疗等多方面的困境，无论你是否选择回老家，都应该认真考虑社保的重要性。

如果你对社保转移流程感到困惑,可以向当地社保部门咨询具体政策，我国已经建立了相对完善的社保转移接续机制，确保劳动者的权益不会因地域变化而受损，通过合法合规的方式办理社保转移，不仅能够避免不必要的麻烦，还能让你的权益得到最大程度的保护。

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建议参考：

对于那些计划辞工回老家的朋友,我们建议您采取以下措施：

1. 提前规划：在辞职之前，先了解清楚家乡的社保政策以及与原工作地之间的转移接续规定。
2. 保留凭证：在离职时，请务必向公司索取相关的劳动合同解除证明和社保缴费记录，以备后续使用。
3. 及时办理转移：如果决定回老家发展，应尽快到当地社保机构办理转移手续，以免造成断缴或损失。
4. 咨询专业人士：如果您对社保政策存在疑问，可以寻求专业律师或社保专员的帮助，确保自己的权益不受损害。

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相关法条：

• 《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
• 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
• 第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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小编总结：

辞工回老家固然是一种人生选择,但无论如何，请不要忽视社保的重要性。社保是你未来生活的“安全网”，更是对自己负责的一种体现，无论是留在城市还是回到家乡，我们都应该珍惜并维护这份权益，希望今天的分享能为大家带来启发，也祝每一位读者都能找到属于自己的幸福道路！

辞工回老家不交社保，真的可行吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。