在职场中，遇到领导借钱不还的情况，该如何处理？本文将详细介绍领导拿走你的钱不还的解决办法，并提供相关的法律依据和建议。

一、领导拿走我的钱不还怎么办

当领导拿走你的钱不还时，首先应该采取以下步骤：

友善提醒：直接与领导沟通，礼貌地提醒其未归还欠款。

记录证据：保留所有相关证据，如借条、聊天记录或目击者证词。

寻求支持：向可信赖的同事或上级寻求帮助，获得支持和建议。

协商还款计划：与领导协商合理的还款计划，并明确具体的还款金额和日期。

如果领导仍然拒绝归还欠款，则可以采取以下法律措施：

向劳动仲裁委员会申诉：向当地劳动仲裁委员会提起申诉，要求领导归还欠款。

向法院提起诉讼：向法院提起诉讼，根据借条或其他证据要求领导偿还欠款。

二、领导借钱不还，如何追讨

领导借钱不还，追讨时需要注意以下事项：

掌握证据：收集借条、聊天记录或目击者证词等证据，以证明借款事实和未归还情况。

沟通协商：与领导协商还款事宜，提出明确的还款要求，并保留相关记录。

寻找支持：向工会或法律援助机构寻求帮助，获得专业指导和支持。

采取法律手段：如果领导仍然拒绝还款，可以考虑向劳动仲裁委员会或法院提起申诉。

三、面对领导借钱不还的应对措施

面对领导借钱不还，可以采取以下应对措施：

拒绝借钱：对于领导提出的借款请求，如果自己经济能力不允许，有权拒绝。

谨慎借贷：如果同意借钱，务必保留借条或其他证据，并明确约定还款时间。

及时追讨：如果领导未按时还款，及时提醒并追讨欠款。

寻求帮助：如果领导仍然拒绝还款，不要犹豫向同事、上级或相关机构寻求帮助。

领导拿走你的钱不还时，应冷静处理，依法维护自己的合法权益。通过友善提醒、协商沟通、保留证据、寻求支持等方式，尝试解决欠款问题。如果沟通协商无果，可以采取法律措施，保障自己的合法权益。