在生活中，保姆突然离开可能会给家庭带来诸多不便和困扰。尤其是保姆在离婚三天后就走了，这种情况更是让人措手不及。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、保姆离婚三天就走了怎么办

首先，如果保姆是按照合同约定提前通知并离职，且在工作交接上没有问题，那么这种情况可能只是给家庭带来了一些暂时的不便。您可以尽快寻找新的保姆来填补空缺。

但如果保姆没有按照合同约定擅自离职，给您造成了经济损失或者其他方面的影响，您可以依据合同的相关条款来维护自己的权益。比如要求保姆承担相应的违约责任。

另外，您也需要尽快重新安排家庭的日常事务，尽量减少保姆离开带来的影响。可以动员家庭成员共同分担一部分家务，或者暂时借助亲友的帮助。

二、如何快速找到合适的新保姆

1. 通过正规的家政服务公司寻找。这些公司通常有较为严格的保姆筛选和培训机制，能够提供一定的保障。

2. 向身边的朋友、邻居打听，他们的推荐往往比较可靠。

3. 在网上发布招聘信息，详细说明您的需求和家庭情况，吸引合适的人选。

在面试新保姆时，要注意考察其专业技能、工作经验、性格脾气等方面，确保新保姆能够胜任工作并且与家庭成员相处融洽。

同时，要与新保姆签订详细的合同，明确双方的权利和义务，避免后续出现不必要的纠纷。

三、怎样避免类似情况再次发生

1. 在雇佣保姆时，签订完善的合同。合同中要明确工作内容、工作时间、工资待遇、离职流程等重要事项。

2. 平时与保姆保持良好的沟通，关心其生活和工作情况，及时解决可能出现的问题，增强保姆的归属感和稳定性。

3. 建立一定的激励机制，对于工作表现出色的保姆给予适当的奖励，提高其工作积极性和忠诚度。

总之，保姆离婚三天就走的情况虽然棘手，但只要我们采取合理有效的措施，就能够尽快解决问题，恢复家庭的正常秩序。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。