一、公务员家暴告纪委会开除公职吗

具体还要看实际情况。

再说这事，如果真的有，那么公务员的上司们会根据情况轻重来决定怎么处理这个人，可能是警告、记过甚至是大过；情况再严重点的话，可能就是降级或撤职了。

但如果事情特别严重，那可能就要被开除了。

不过，只要没有被判长期监禁，也不是公共部门中的员工，只是刑事定罪，那通常都不会被开除的。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

二、家暴判无罪后怎么处理

根据我国法律之明文规定，若认定被告人为无罪之人，则应当颁发无罪宣判；倘若所获证据不足以证实被告人的有罪嫌疑，那么应判定其证据不充分、指控犯罪未能成立而予以宣告无罪的判决。

同时，对于那些证据匮乏且事实不清的案子，人民也理应作出无罪判决判断。

值得强调的是，依据我国现行《》的相关条款规定，在证据匮乏，事实模糊，无法确定被告人为有罪之人时，必须作出无罪宣判。

仅当案件事实清晰明确，证据确凿确实，可以依照认定被告人为有罪之人之后，方可依法做出相应的判决判断。

三、家暴被打成脑震荡怎么量刑

关于受到头部打击后产生脑震荡的情况下应如何进行法律制裁，还需要依据实际情况予以判断。

首先，如果因为遭受这一击导致的为轻度脑震荡症状，则无法被视为刑事犯罪，也就无需面临刑事审判和罚款等相关处罚。

根据《中华人民共和国》的规定，实施者必须接受治安处罚。

据此，作出的基本处罚方式通常是拘留五天到十天之间，同时须处以相应数量的二百元至五百元的罚款；若是情节较为轻微的话，则会处以五天以内的拘留或者额度在五百元以下的罚款。

而如果由于此次打击所引发的脑震荡程度达到了轻伤及以上级别，那么按照我国相关条款的定义，施暴者将可能面临三年以下的有期徒刑、或。

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