在婚姻生活中，可能会遇到各种各样的情况，当丈夫是临时工而面临离婚问题时，这确实是一个需要认真对待和妥善处理的状况。这不仅涉及到夫妻双方的情感，还牵扯到法律、财产、子女抚养等诸多方面的问题，相信您也正因这些复杂的情况而感到困扰和迷茫。

一、丈夫做临时工怎么办离婚

首先，离婚的方式主要有两种，协议离婚和诉讼离婚。如果夫妻双方能够就离婚相关事宜达成一致，包括财产分割、子女抚养等问题，可以选择协议离婚。双方需要签订离婚协议书，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。在这种情况下，丈夫做临时工的身份一般不会对离婚的程序产生直接影响。

然而，如果双方无法协商一致，或者一方不同意离婚，那么就需要通过诉讼离婚的方式来解决。在诉讼过程中，法院会根据夫妻双方的实际情况，包括丈夫的工作状况、收入情况等，来判定财产分割和子女抚养权等问题。

对于财产分割，无论是丈夫做临时工还是有固定工作，夫妻共同财产都应按照法律规定进行公平分割。共同财产包括婚姻存续期间双方的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。临时工的收入如果属于夫妻共同财产的范畴，也应当参与分割。

在子女抚养方面，法院会综合考虑双方的抚养能力、抚养条件以及孩子的意愿等因素。丈夫做临时工并不意味着其一定失去子女抚养权，关键在于其是否能够为孩子提供稳定的生活和良好的成长环境。

二、丈夫临时工收入对财产分割的影响

丈夫做临时工所获得的收入，在离婚时同样会被纳入财产分割的考量范围。虽然临时工的工作可能不太稳定，收入也可能存在波动，但只要是在婚姻关系存续期间获得的合法收入，都应视为夫妻共同财产。

比如，如果丈夫的临时工工作是按小时计费或者按项目结算，那么在计算其收入时，需要对一段时间内的收入进行统计和评估。同时，如果丈夫在工作中有一些额外的福利或者奖励，如年终奖金、项目提成等，也应当计入共同财产。

另外，对于临时工可能存在的没有缴纳社保或者公积金的情况，这在财产分割时可能不会直接产生影响，但会间接反映出其工作的稳定性和保障程度，从而在综合判断夫妻双方的经济状况时作为参考因素。

三、临时工丈夫离婚后的子女抚养问题

当丈夫是临时工，在子女抚养问题上，法院会更加谨慎地评估其抚养能力。这包括其经济收入的稳定性、工作时间是否能够照顾孩子、居住环境是否适合孩子成长等方面。

如果临时工丈夫的收入较低，但有足够的时间和精力照顾孩子，并且能够提供良好的教育和生活条件，那么他仍有可能获得子女的抚养权。反之，如果其工作时间不固定，无法保证陪伴孩子的时间，或者居住条件较差，可能会对其争取抚养权产生不利影响。

此外，子女的意愿在一定程度上也会被考虑。如果孩子已经达到一定年龄，能够表达自己的意愿，法院会尊重孩子的选择。但孩子的意愿并非是决定抚养权归属的唯一因素，而是综合各种情况进行判断。

总之，丈夫做临时工这一情况在离婚过程中会带来一些特殊的考量，但法律会尽力保障夫妻双方以及子女的合法权益，确保离婚的处理公平、公正。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。