当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

诉讼离婚证据要注意哪些东西

合飞律师1个月前 (03-26)普法百科2

  一、诉讼离婚证据要注意哪些东西

  证据要注意的东西如下:

  1.注意举证时限。

  按照最高院关于举证期限的规定,给予原告一个举证的时限,如果原告在举证时限内没有举证,法官当然不会主动告知你丧失举证权利,但有经验的对方律师会及时指出来,使当事人陷入尴尬境地,甚至失去了财产分割的机会,这是非常让人痛心的。

  2.注意运用申请法院调查收集证据的权利。

  在案件中,大量的财产证据必须靠法院去收集。

  3.争取孩子抚养权的取证技巧。

  多数案件存在争夺孩子抚养权问题。十周岁以上的孩子一般对于离婚的含义及后果都基本了解,所以在一般情况下,法院会认真听取十周岁以上孩子的意见。米律提醒您,在离婚前或离婚过程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意随对其最为有利一方抚养。

  二、诉讼离婚的审理程序具体是怎样的

  诉讼离婚的审理程序具体是以下几点:

  1.开庭审理前,书记员核实到庭人数,宣布法庭纪律;审判长告知诉讼权利义务。

  2.进行法庭调查。

  3.法庭辩论,法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告的先后顺序征询各方最后意见。

  4.宣告判决。

  三、离婚诉讼的主体

  离婚诉讼的主体必须符合以下要件:

  1.必须是婚姻关系的一方当事人提起;

  2.诉讼方必须与被告方具有合法夫妻关系;

  3.诉讼方须具有完全的民事行为能力;

  4.诉讼方必须向有管辖权的人民法院提交离婚起诉状及副本各一份;

  5.夫妻共有财产的清单;

  6.原告应呈交证或夫妻关系证明书。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/494047.html

诉讼离婚证据要注意哪些东西的相关文章

女方离婚要哪些东西(女方起诉离婚准备哪些东西呢)

双方的基本身份信息、结婚证的复印件、如果有子女的还需提供子女的身份信息;起状;明双方感情破裂的证据材料;提起诉讼当事人的具体求等材料。对于法院的判决结果双方都需严格的遵守并执行。 女方起诉离婚都需什么东西? 起诉离婚的需准备以下材料: (1)双方的身份信息、结婚证的复印件、子女的...

提交车祸证据要注意哪些问题

一、提交车祸证据要注意什么问题 1、证据必须证据的来源,的姓名和住址;书应提交原件,物应当提交原物;提交原件或原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本,但需经与原件核对无异议后加以明;提交外文书,必须附有中文译本;提交视听资料必须真实。 2、当事人应当在人民法院指定的举...

协议离婚要注意哪些东西

一、协议离婚要注意哪些东西 协议离婚注意以下点:首先,双方应就子女抚养、财产分割等重事项达成一致见,确保协议内容明确、具体,避免模糊或歧义。其次,确保双方的真实愿,不存在欺诈、胁迫等情形,否则协议可能被认定无效。再者,协议的签订需在双方均自愿且具备完全民事行为能力的情况下进行。同时,...

诉讼离婚材料准备哪些东西

法律解析: 诉讼离婚通常需准备起状、身份、结婚证、子女出生明或户口簿、财产相关证据等。 诉讼是夫妻双方无法通过协议离婚而选择的法律途径。在准备诉讼离婚材料时,以下是一常见且重东西。 首先是,这是提起的关键文件,明确陈述离婚的请求以及相关事实和理由。 身份明个人身份的重...

离婚时收集视听证据要注意什么问题

一、离婚时收集视听证据要注意什么问题 1、作为证据使用的录音,最好选用录音效果好的录音笔,有清晰的语音,才能真正起到明的作用。录音的各方当事人身份在录音中应有所体现。录音的时间在录音中也有所体现。引导对方说“有用”的话。录音的目的就是为了补正欠缺的证据或者事实,所以录音前应该整理好应该对...

试用期被辞退要注意哪些事项呢(试用期被辞退要注意哪些事项和细节)

试用期内应提前多少天辞退? 一、简介 在职场中,试用期内被解雇是很常见的情况,但如果用人单位不按照法律规定处理这种情况,就会给员工带来很大的不公平。因此,企业和员工有必明确关于试用期辞退的相关法律规定。 2、试用期概述 1.什么是试用期? 根第《劳动合同法》号第十九条规定:“用人单位可...

租房子需要注意哪些事项和细节(租房子需要注意哪些事项呢)

租房时要注意什么? 随着人们生活水平的提高和城市化进程的加快,越来越多的人选择在城市租房。不过,在租房之前,有一的事情需考虑,避免因为缺乏相应的知识而造成不必的经济或其他损失。下面我们就来看看租房时需要注意的具体事项。 1.了解您的需求并制定预算 在寻找适合自己居住的房子之前,首先应...

订立无固定期限的劳动合同需要注意哪些问题(订立无固定期限的劳动合同需要注意哪些条款)

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定没有明确终止时间的劳动合同。 点击添加图片描述编辑 进入 经协商并得出结论: 用人单位与劳动者可以协议订立无固定期限劳动合同。 法律情况: 1、劳动者在用人单位连续工作满十年 2.用人单位首次实行劳动合同制度或国有企业改制并订立新的劳动合同时...