抚养费的数额是多少

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：

一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。工资总额的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴等。

二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

抚育费的期限是多久

子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。

原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

特殊期限，是指子女成年后，按父母的经济负担能力，仍要负担其抚育费，其停止期限视具体情况而定。下列成年子女的3种情况，即是特殊期限适用的前提条件：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;尚在校就读(高中以下)的;确无生活能力和条件的。据有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担其抚育费。

相关知识：离婚后子女抚养费给付方式

最高人民《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(以下简称《解释》)规定，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。因此，子女抚养费的给付方式为：

1、一次性给付。有条件的，可以一次性给付，一次性给付是指按月或者按年应付的抚育费数额乘以将子女抚养到适当年龄的期限，计算总数，一次性给付完毕。

2、定期给付。定期给付是子女抚育费的一般给付办法。有固定收入，或者虽无固定收入但是每月都有相当收入的，应按月定期给付。

3、以物折抵。以物折抵子女抚育费，适用于没有经济收入的一方和下落不明的一方。这种情况下，按照确定子女抚育费所需要给付的数额，用属于无经济收入一方或者下落不明一方的财务，以相当的数额折抵抚育费，交付抚养子女的一方。

因此，在子女抚养费上可由实际情况决定，当然法律上也有一定的要求规定。对于抚养费的给付期限一般至子女18周岁为止，对于特殊情况除外。并且双方还需要清楚抚养费的给付方式，才能更好的进行抚养费支付。如果您有其他问题，欢迎咨询合飞律师网专业律师。

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