疲劳驾驶单位怎么处理

单位一般都是罚款，没有出事情的话不会处罚。

疲劳驾驶是引起种种车祸的隐患。对于过度疲劳驾驶车辆的行为，《》授权各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。对驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆有过度疲劳驾驶行为的，公安部统一规定一次记6分。其他机动车驾驶人有此行为的，只罚款，不记分。

《道路交通安全法实施条例》第六十二条规定：驾驶机动车不得有下列行为：连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。

《机动车申领和使用规定》：连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣12分;连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣6分。

根据以上内容的相关回答可以得出，一般情况单位对于疲劳驾驶的员工会进行警告或者罚款处理，如果这个员工并没有造成事故的话，一般情况也不会过多的处罚，有的公司会一点都不处罚，如果您还有其他法律问题的可以咨询合飞律师网相关律师。