一、如何认定工伤

当发生交通事故并且肇事者逃逸时，通常情况下他们需要对这次事故负起全责。

如果在上班或下班路上出了车祸，或者是在外面工作的时候遇到了这种情况，根据法律规定，这其实也算是工伤。

你可以向相关部门提交工伤鉴定申请。

不过，有几种特殊情况也是被视为工伤的：

（1）在工作期间或者工作岗位上，突然生病去世，或者在48个小时内经过抢救还是没能救回来的；

（2）在抢险救灾、保护国家利益、公共利益这样的活动中受了伤的；

（3）以前在军队服过役，因为打仗或者公务受伤导致残疾，已经拿到了革命伤残军人证，然后到了新之后，原来的伤又发作了。

《中华人民共和国》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤我可以要求精神损失赔偿吗

一般来说，工伤不能要求精神损失补偿哦。

因为工伤补偿只涵盖医疗费、康复费这些基本项目，才会考虑到精神损失吧。

具体标准嘛：

1、过错程度；

2、伤害细节；

3、结果影响；

4、赚钱多少和能掏出的钱；

5、案子发生地的社会平均收入。