一、皮外怎么计算

想知道皮外伤导致的工伤怎么赔偿.如果经过专业的法医鉴定，你的伤情并不严重，也就是没有造成残疾，那么，你只能要求支付医疗费，误工费，护理费，当然还有交通费和住院期间的伙食补贴了。

但是，如果你的伤势较重，已经达到了伤残级别，那就不仅仅是这些费用了，你还能要求公司赔付给你伤残补偿金和精神损失费！除此之外，要是医生觉得你需要额外补充营养的话，你还能要求公司赔付给你营养费！不过要注意，如果你申请到外地治疗，在交通和住宿方面的费用，公司会按照公司员工出差的标准来给你报销的。

《》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、网

依法规范本企业，当工伤事件发生或职业病被确诊之日起必须在三十个自然日内，向所在地的劳动行政管理部门提交详尽的工伤报告。

若企业未能及时提交工伤鉴定，那么受伤员工可自行向劳动部门提出相关申请。

经过工伤鉴定之后，便可依据鉴定结果来计算相应的额。

如果企业已经为员工购买了工伤保险，那么国家工伤保险机构将会直接按照既定的标准发放工伤保险待遇；如若并未购买，则需要按照规定与用人单位进行协商处理。

倘若双方就此无法达成共识，便可以依照《法》的规定启动；对于结果有异议之人，还可以向提起诉讼。

除了工伤保险所支付的各项费用以外，造成工伤所需承担的经济责任，例如就业补助以及工资等都将由企业负责支付。