一、我今天发生了一些交通事故，但影响了工作，你能向他要求吗

在发生交通事故导致当事人无法正常工作的情况下，通常情况下并不适用于申请误工赔偿金。

依据我国现行的地方法律体系，若仅由于交通事故造成了当事人的工作受阻，尚未涉及到身体损伤，则不符合申请误工赔偿金的条件。

误工赔偿金是指在交通事故发生之后，对于给另一方人员身体所带来的一定程度伤害，受害方因为受伤而引发的工作时间损失，由肇事者负责支付的费用。

《》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和；造成死亡的，还应当赔偿和死亡赔偿金。

二、适用原则是什么交通事故精神损害赔偿

精神损害补偿作为典型的一般行为责任形式，自然应当研析其与过错责任原则之间的相互关系。

在处理涉及各种不同类型的精神损害补偿案件时，我们应当采取因症施治的策略——应用于相应情境的归责原则。

具体而言，这些原则包括以下几方面：

1.补充应用原则；

2.公平适用原则；

3.合理限度原则；

4.过失相抵原则；以及

5.法官自由裁量原则。