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在当今社会，外出打工已成为许多家庭的重要收入来源，一些劳动者却遭遇了“血汗钱”被拖欠的困境，尤其当他们回到老家后，面对异地维权的问题，更是感到迷茫和无助，在外地打工被拖欠工资，回到老家后该怎么办呢？今天我们就来详细探讨这个问题。

遇到工资被拖欠的情况时，不要慌张，要冷静收集证据，无论是劳动合同、考勤记录、工资条，还是与用人单位的聊天记录，这些都可能成为你维权的重要依据，如果你已经回到老家，可以尝试通过电话、短信或邮件等方式与用人单位沟通，并保留好相关记录。证据是维权的关键武器。

如果协商无果，你可以选择向当地劳动监察部门投诉，即使你已回到老家，也可以通过信件、电子邮件或拨打12333热线的方式提交投诉申请，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资，你还可以通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权在劳动合同履行地或者用人单位所在地申请仲裁。

对于一些经济困难的劳动者来说，可能会担心维权成本过高，别担心，我国法律为弱势群体提供了援助渠道，你可以联系当地的法律援助中心，寻求免费的法律咨询和服务，部分地区的工会组织也会为农民工提供专项法律援助,帮助他们解决工资拖欠问题。

如果你觉得来回奔波麻烦，也可以考虑通过线上方式进行维权，近年来，国家大力推广“互联网+政务服务”，许多地方的劳动保障部门开通了网上投诉平台，让你足不出户就能完成维权操作，只要按照提示填写相关信息并上传证据材料,相关部门就会尽快处理你的案件。

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建议参考：

对于在外地打工被拖欠工资的朋友,以下几点建议或许对你有所帮助：

1. 及时收集证据：包括但不限于劳动合同、工资条、打卡记录等,这些都是你维权的重要依据。
2. 优先选择协商：如果条件允许，可以先尝试与用人单位协商解决，既节省时间,又能快速拿到工资。
3. 利用法律援助：如果自己无法处理，可以寻求法律援助机构的帮助,他们将为你提供专业指导和支持。
4. 关注线上平台：现代科技让维权更加便捷，充分利用各地推出的线上投诉渠道,减少不必要的奔波。

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相关法条：

1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3. 《保障农民工工资支付条例》第十六条：用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。

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小编总结：

在外打拼不易，每个人都希望用自己的辛勤汗水换来应有的报酬，但当工资被拖欠时，我们不能选择沉默或妥协，而应该勇敢拿起法律武器捍卫自己的权益，无论你身处何地，都可以通过合法途径维护自身利益。正义可能会迟到，但从不会缺席，希望每位劳动者都能早日拿到属于自己的那份“血汗钱”,安心回家过上幸福生活！

在外地打工被拖欠工资，回老家后还能维权吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。