浅论我国涉外劳动合同法律的完善劳动争议
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试论我国物业管理制度的立法构建及完善/冷帅
试论我国物业管理制度的立法构建及完善 引言：房地产业是从事房地产开发、经营、管理和服务的行业。随着社会的发展，房地产业已经成为国民经济的一个支柱产业。在联合国1986年修订的《全部经济活动产业分类》的国际标准中列入十大经济活动的第八类，在我国现行的行业分类中列为第七类。这说明，无论在国...
劳动争议劳务纠纷案例(劳动争议劳务争议)
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境外劳动纠纷怎么处理(境外劳动纠纷如何处理)
《律师信箱》 原标题：涉外劳动争议由谁管辖？ 崔律师： 你好！我是一家海外公司的中方员工，我的办公室位于北京市朝阳区。我加入公司时，与公司在开曼群岛注册的境外实体签订了劳动合同。合同约定，若发生劳动争议，适用开曼群岛法律，并提交新加坡国际仲裁中心仲裁。 今年4月，我因工作调动问题与公司管理层...
劳动争议和劳动合同纠纷一样吗(劳动争议和劳动合同纠纷有什么区别)
案件基本事实：（案件来自中国裁判文书网） 1992年，罗某调入液化气公司综合服务公司担任出纳员，并与液化气公司综合服务公司签订了劳动合同。2008年，液化气公司处于停产状态。2008年6月5日，XX市公用房产局下发文件，将液化气公司划归热电公司管理。2015年3月18日，XX市公用事业局下发文件，...
劳动合同和劳动争议有区别吗(劳动争议由劳动合同履行)
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动争议必须提供劳动合同吗,没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗相关的法律规定。 劳动争议必须提供劳动合同吗 出现劳动争议申请劳动仲裁时，...
海外劳务费没有出成，海外劳务费可以退还吗
一、海外劳务费没有出成，海外劳务费可以退还吗 外派劳务费用是否予以退还，须结合实际情況及其合同约定进行考量。 通常来说，若人员未能按照预定的合同期限赴海外执勤，亦或是在工作环境以及条件上与合同所述存在显著出入，那么他们便可依据合约条件向雇主提出退还已支付的劳务费用的请求。 若是由于劳务派遣人员...
涉外劳动合同法律适用条件都有什么
一、涉外劳动合同法律适用条件都有什么 涉外劳动合同法律适用条件主要包括以下方面： （一）当事人意思自治原则。若劳动者与用人单位协商一致，可选择适用的法律，但这种选择不得违反法律的强制性规定，且不得损害国家、社会公共利益及第三人合法权益。比如双方明确约定适用某一具体国家或地区的律。 （二）最密切...
