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劳动争议案件是指劳动关系双方因劳动权利义务发生纠纷的诉讼案件。遇到此类问题,我们可以通过调解、仲裁的方式解决。必要时,我们还可以向人民法院提起诉讼,维护我们的合法权益。但并非所有劳动争议案件都会被法院受理。具体受理范围请阅读下文。 一、劳动争议范围劳动争议的范围在不同国家有不同的规定。根据中国...
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。劳动争议仲裁的案件管辖是怎么确定的劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
如果劳动者不服劳动仲裁的判决的话。下面来与大家介绍法院审理劳动争议案件流程,一起来了解一番吧。 一、法院审理劳动争议案件流程一、立案受理 原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查,符合受理条件的,应当即受理,并办理相关立案手续。不符合受...
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎样写劳动争议申请仲裁书,劳动争议包括哪些相关的法律方面知识。 怎样写劳动争议申请仲裁书 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因订立、履行、...
在《民法典》中规定,对于一般的诉讼时效的规定往往是三年,所以很多人就想知道劳动争议的诉讼时效是否也是。那么劳动争议案件的诉讼时效是多久?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、劳动争议案件的诉讼时效是多久劳动争议案件的诉讼时效,适用《民法典》规...
原标题:涉及互联网平台用工、未休年假补偿、保密义务、女员工生育权等(简介) 2023年十大劳动人事争议仲裁案件出炉(专题) 北京日报记者戴丽丽 近日,北京市人力资源和社会保障局发布了2023年劳动人事争议仲裁典型案例,涉及互联网平台用工、未休年假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、辞职...
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