根据国家相关法律规定，劳动合同中可以不约定违约金，如果存在违约行为时按照法律规定进行判决和赔偿，一般情况下员工违约只需要承担竞业限制经济损失和用人单位提供专项培训的费用支出，而用人单位违约按照法定标准一次性支付经济补偿金作为赔偿。劳动合同中可以不约定违约金吗? 劳动合同中可以不约定违约金，如果...

婚后财产可以约定为各自所有吗(婚后可以约定个人财产吗)

婚后，约定各自的财产是可以的，但前提是双方协商好。同时，也有必要写一份婚内财产分配协议，以保护各自的利益。只要双方在这份协议上签字，它就具有法律效力。即使双方离婚，也可以按照这个约定分配各自的财产。婚后财产约定各自所有可以吗婚后财产约定各自所有只要协商好就可以的；《民法典》第一千...

劳动合同违约金可以约定什么(劳动合同约定的违约金是否有效)

1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动合同法》规定的两种情形，除此之外的约定都是无效的。劳动合同约定违约金是否有效 1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么...

劳动合同除了必备条款外可以约定什么条款

一、劳动合同除了必备条款外可以约定什么条款劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定以下条款：（一）试用期条款。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上...

劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款有哪些

劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款有哪些法定条款是指依照法律规定劳动合同应当具备的条款。劳动合同应具备以下七项法定条款： (1)劳动合同的期限，一般分为固定期限、无固定期限和已完成一定的工作期限三种。 (2)工作内容是指劳动者应为用人单位提供的劳动，包括工作岗位与工作任务和要求。 (3...

劳动合同有哪些条款可以约定

劳动合同可以约定的条款有哪些《》第十七条第二款规定：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定、培训、保守、补充保险和福利待遇等其他事项。这一规定明确了劳动合同的约定条款。劳动合同的约定条款是当事人双方经过协商取得一致意见并纳入合同条款的内容。上述规定所涉及的试用期、培训、...

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劳动合同可以约定的条款有哪些

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