一、道路交通事故怎么算

在交通事故所引发的中，需满足以下特定条件方能获评价为工伤待遇：首先，劳动者在上、下班途中遭受了非本人主要责任的交通事故或其他城市轨道交通、客运船舶、火车事故所引起之伤害；其次，倘若员工在工作时间以及工作场合以内，由于履行职务行为而遭遇意外伤害；最后，如果在工作时间前后在工作场合之内，从事与其工作相关的预备性或者收尾性工作时不幸受伤，也符合工伤的判定标准。

《》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤交通事故怎么赔偿

关于交通事故中所涉及到的工伤性质的赔偿问题，我们可以从以下几个方面进行深入理解和探讨。

首先，对于已经支付的医疗费用、用、看护费用、残疾辅助设备费用以及误工工资等项目，企业或者相关的工伤保险管理机构将不再给予重复性的补偿；其次，如果是由企业或者工伤保险管理机构预先垫付了这些相关费用的话，那么在员工或者其亲属获得了费用之后，应该及时地归还给企业或者工伤保险管理机构。