一、交通事故小孩牙被撞松了怎么办

如果交通事故中小孩的牙齿受到撞击松动了，建议尽快就医，由口腔科医生进行专业的处理。

首先，需要确定牙齿松动的原因，可能是牙周病、牙外伤、牙髓炎等原因引起。根据不同的原因，医生会给出相应的治疗方案。

对于牙周病引起的牙齿松动，需要进行洁治和刮治等牙周治疗，去除牙石，必要时可能需要拔除患牙。对于牙髓炎引起的牙齿松动，需要进行治疗，必要时甚至需要拔除患牙。

对于外伤引起的牙齿松动，如果牙齿松动不严重，可以进行牙周固定术，一般1-2个月牙齿可以逐渐恢复。如果牙齿松动严重，且影响进食等，可能需要拔除患牙。

二、交通事故小区停车被别人撞怎么办

当您的爱车在居住区内停放时不幸遭遇他人汽车撞击，此时您与肇事方均有权就事故责任展开友好协商，共同确定责任归属。若双方对于事故责任存在分歧，应立即拨打当地警方电话，请求交警部门依据相关进行公正裁决。在此过程中，请务必保持冷静并妥善保管好相关证据，以便后续维权之需。

此外，您还应当尽快通知所投保的保险，让其派遣专业人员对受损车辆进行评估鉴定，并根据事故责任划分情况，由肇事方或其所投保的保险公司承担相应的车辆维修费用以及其他合理损失（如因维修车辆而产生的必要交通费用等）。若在赔偿问题上双方未能达成共识，您有权通过法律途径寻求帮助，向提起诉讼以维护自身合法权益。

三、发生重大员工怎么发工资

若职员的医疗事件与其岗位职责相关联，致使其暂时无法正常上班，在此暂停工作并等待薪酬恢复时期，该雇员原先的工资及福利待遇应维持不变，并由其所服务的机构每月按时支付。

停工留薪的期限一般不应超过12个月，如遇特殊情况可适当延长。关于医疗费用方面，医疗费用将由工伤保险基金负责支付，其中涵盖了医疗费、康复费以及辅助器具费等多项开支。至于生活护理费，若职员需要接受生活护理，则相关费用需按照特定标准进行支付。

根据伤残程度的不同，职员还可获得一次性的伤残补助金。对于一至六级伤残的职员，他们有权享有伤残津贴。而当医疗事件与工作无直接关联时，即职员因疾病入院治疗，工资发放的具体规定如下：首先是医疗期工资，这取决于职员的，在医疗期内工资发放的比例会有所调整。其次是长期病假工资，倘若住院时间长达6个月以上，工资发放的比例将会进一步降低，通常为原工资的40%-60%。

最后，无论何时，职员的工资都不能低于当地标准的80%。至于方面，医疗费用有可能通过得到部分报销，但超出部分或者未能报销的部分可能需要职员自行承担。

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