单位犯罪采取双罚制，有一定的优势但是也存在着很多弊端，例如没有明确犯罪的主体是单一还是复合。根据法律规定中没有单一犯罪主体的原则，只有在单位构成犯罪并被追究刑事责任的情况下，才能依法追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

单位犯罪采取双罚制的弊端是什么？

根据《刑法》的规定，对犯罪的单位判处罚金。对于在共同犯罪中起主要作用单位的处罚的罚金应高于起次要作用的单位，这是处罚单位共同犯罪的原则。

从“单位犯罪的对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚”的表述上分析，立法本意应该是指单一犯罪主体。也就是说，只有在单位构成犯罪并被追究刑事责任的情况下，才能追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

单位和其直接负责的主管人员及其他直接责任人员之间的关系是依附和被依附的关系，有“皮之不存，毛将焉附”的意思。从这个意义上讲，在犯罪单位的主体资格消灭后，不再追究“单位”的刑事责任的情况下，再单独追究“单位”直接负责任的主管人员及其他直接负责人员，量刑标准和判罚轻重存在一定的争议性。

如何认定哪些算单位犯罪？

单位犯罪必须具备以下条件：

1、单位犯罪的主体，必须是公司、企业、事业单位、机关、团体。这里所说的“公司、企业、事业单位”包括任何形式的公司、企业、事业单位。“机关”是指国家机关。“团体”包括人民团体和社会团体。虽然这些单位通常都具有法人资格，但是，我国刑法并没有要求单位犯罪的主体必须具有法人资格。

2、单位实施的犯罪行为必须是法律规定为单位犯罪的那些危害社会的行为。就是说构成单位犯罪首先必须是单位实施了危害社会的行为，这些危害社会的行为必须是在刑法分则和有关法律具体规定中规定为单位犯罪的行为。如果刑法分则和其他法律没有具体规定，则不能以单位犯罪追究刑事责任。这主要是从单位犯罪的实际情况出发考虑的。由于目前我国正处于改革开.放不断深入，经济不断发展的时期，有些规章制度尚不健全，在社会生活中单位的哪些行为属于犯罪，情况比较复杂。因此，刑法将那些实践中比较突出的、社会危害比较大、罪与非罪的界限较容易划清的单位危害社会的行为，规定为犯罪。

3、单位犯罪，一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定，以单位的名义并由单位内部人员具体实施，在通常情况下，犯罪的目的是为了单位谋取非法利益。

只有具备以上条件才算单位犯罪。

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