一、公司倒闭了需要赔偿员工几个月的钱

公司倒闭需向员工支付经济补偿。一般情况下，按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

然而，若劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

另外，公司如果存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形导致倒闭的，劳动者还可以主张经济补偿之外的其他赔偿。

二、合伙购房的程序是怎样的

合伙购房的程序如下：

1. 合伙人共同协商购房事宜，包括购房地点、房屋价格、付款方式等，达成一致意见后签订合伙购房协议，明确各方的权利和义务，如出资比例、产权分配等。

2. 确定购房资金的来源和筹集方式，各合伙人按照约定的出资比例缴纳购房款项。一般可通过银行转账等方式进行资金支付，并保留好相关凭证。

3. 协助开发商办理购房手续，包括签订、缴纳相费等。在办理过程中，各合伙人应共同参与，确保手续的合规性和准确性。

4. 办理房屋产权登记，根据约定的产权分配方式，将房屋产权登记在各合伙人名下或共同名下。办理产权登记时，需提供合伙协议、购房合同等相关资料。

5. 后续的房屋管理和维护等事宜，也应根据合伙协议的约定进行协商处理，以保障各合伙人的合法权益。

三、公司破产有人员坐牢吗

公司破产并不一定会导致人员坐牢。一般情况下，公司破产主要是因为经营不善等商业原因，而非犯罪行为。

然而，如果在公司破产过程中存在违法犯罪行为，例如虚假破产、隐匿财产、故意损害利益等，相关责任人可能会面临刑事责任，从而被判处坐牢等刑罚。

具体而言，若公司实际控制人或其他直接责任人员通过隐匿、转移财产等手段，逃避债务，严重损害债权人利益的，可能构成等，将依法受到惩处。

但如果仅是公司正常的经营失败导致破产，且相关人员没有违法犯罪行为，那么一般不会有人员坐牢的情况。

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