一、协议离婚是真正离了吗

协议离婚是真正离了。当夫妻双方在自愿的基础上，就子女抚养、财产分割等问题达成一致，并到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日的离婚冷静期，双方均无异议的，婚姻登记机关就会为其办理离婚登记，颁发离婚证。自此，夫妻关系解除，双方不再具有夫妻的权利和义务。但需注意的是，如果在离婚冷静期内，一方反悔，可向婚姻登记机关撤回离婚登记申请；若三十日离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。只有在完成上述法定程序后，协议离婚才是真正意义上的离婚。

二、协议离婚需要告知单位吗

协议离婚通常无需告知单位。离婚是个人的生活事务，一般不涉及单位的直接利益或工作相关事宜。

然而，在某些特定情况下，可能会因个人情况或单位规定而有不同。比如，单位有相关的内部规定或政策，要求员工在离婚等重大生活事件发生时进行告知，那么就需要按照单位要求办理。

另外，如果离婚可能对工作产生一定影响，例如需要请假处理离婚相关事务、涉及到子女抚养安排可能影响工作时间等，与单位进行适当沟通可能更为合适，以便单位能更好地理解和安排工作。但这并非法律强制要求告知单位，只是基于实际情况的一种考量。总之，协议离婚本身一般不需要告知单位，但具体情况可根据单位规定和实际需求来决定。

三、必须要写吗

离婚协议并非必须要写。在夫妻双方的情况下，可自行协商离婚相关事宜，如财产分割、子女抚养等，若能达成一致意见，可不写离婚协议，直接去婚姻登记机关办理离婚登记手续。然而，若双方对某些离婚事项存在较大分歧或争议，为明确双方权利义务，避免后续纠纷，通常会书写离婚协议。离婚协议是一份具有法律效力的文件，对双方在离婚后的财产、债务、子女抚养等方面的约定具有约束作用。一旦双方在离婚协议上签字并办理了离婚登记，该协议即生效，双方需按照协议内容履行各自的义务。所以，是否写离婚协议要根据具体情况来决定，若可能存在争议或需要明确约定的，写离婚协议更为稳妥。

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