当前位置:首页>普法百科> 正文内容

单位违法解除劳动合同怎么处理

合飞律师5个月前 (03-16)普法百科6

单位违法解除劳动合同怎么处理

需要经济赔偿

《》第四十八条;【违法解除或者终止的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。

第八十七条;【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

如果您关于劳动合同还有什么不理解的地方或者是还有其他方面的想要了解,小编建议您不妨登陆我们合飞律师网的网站进行咨询,他们将针对您的问题为您做出详细解答。

合飞律师网温馨提示:
民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题##进行查看!若需帮助可##

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/413767.html

单位违法解除劳动合同怎么处理的相关文章