当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

中介拖欠返费不给怎么办

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科5

一、中介拖欠返费不给怎么办

遇到中介不给返费时,别慌张,先找他们谈心。

如果谈不拢,就把相关证据准备好去法院告状吧。

这只是个,不是犯罪行为。

要是他们没能帮你签合同,那是不能要佣金的,但你可以要求他们付给你找工作所花的那些必要费用。

《》第九百六十三条

中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。

二、中介体检完事体检费可以要回来吗

首先嘛,关于体检费这事,你要是不想体检的话,那这个钱能不能要回来呢.答案是肯定的,完全可以去跟商量看看能不能把钱给拿回来。

当然啦,具体的情况得看每个公司自己的规定了。

比如说,如果你是刚入职的员工,公司要求你做个身体检查,那么这种情况下,如果你因为个人原因不想去体检了,那这个钱基本上就没戏了。

不过呢,如果你在事前就已经跟公司说清楚了,并且在体检当天就提出了退款的请求,说不定还有点希望哦。

但是啊,法律问题总是很复杂的,不同的细节处理方式都会对整个事情产生很大的影响。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/408531.html

中介拖欠返费不给怎么办的相关文章

中介答应返费不给怎么办

一、中介答应返费不给怎么办 如果中介答应返费不给,可以通过以下途径解决: 1. 收集证据:包括与中介关于返费的聊天记录、书面协议等。这些证据可以证明中介确实有返费的承诺,这是维护自身权益的关键依据。 2. 协商解决:尝试与中介再次沟通,明确指出其曾经答应返费,要求其履行承诺。在...

中介拖欠房租不给怎么处理

一、中介拖欠房租不给怎么处理 若中介拖欠房租不给,可按以下步骤处理: 首先,查看与中介签订的合同。明确合同关于房租支付的具体条款,包括支付时间、方式等规定,确定中介是否构成违约。若合同有约定违约责任,需留意违约情形及对应的责任承担方式。 其次,收集证据。保存能证明中介拖欠房租事实的相关证据,...

离职中介拖欠工资怎么办(自动离职中介不给发工资)

辞职后中介迟迟发工资的应该向中介公司所在地的劳动行政主管部门投诉,一般在员工理辞职手续时就应该结算清楚职工工资,对恶意拖欠工资的行为行政主管部门会责令公司改正违法行为。 辞职后中介迟迟发工资怎么办? 可以向劳动行政主管部门投诉,辞职后部分工资是违法的。 《劳动法》 第九十一条 用人...

离婚后每月抚养费不给怎么办,离婚后抚养费不给怎么办

可以双方协商处理;协商成的,可以向人民法院申请强制执行;对一方无经济收入或者下落明的,可用其财物折抵子女抚育。夫妻离婚后,只是解除了夫妻关系,但是抚养子女的义务并没有解除,直接抚养孩子的一方要支付抚养。 离婚之后抚养费不给怎么办 1、离婚后一方不给抚养,根据相关规定,可以双方协商;协...

临时工中介不发工资怎么办(中介拖欠工资找谁最管用)

又到了暑假,一大波学生涌向社会。有的想增加社会阅历,有的想减轻家庭负担,有的想提高自己的能力等等。学生毕竟只是初生牛犊,还有很多明白、需要注意的事情。到。假期打暑期工或临时工,中介机构发工资怎么办? 如果我作为临时工中介没有得到报酬,我该怎么办? 工资按月支付。每隔一个月付款是违法的。下个月...

中介拖欠房租怎么解除合同,中介不按时付房租可以解除合同吗

如果是中介公司违约,没有支付租金,属于中介公司违约,中介公司需要承担违约责任,中介公司解除合同需要根据合同的约定,解除合同的条件是是约定的情形,如果合同目的无法实现可以解除合同。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 中介违约不给房租怎么解除合同? 1、与中介公司之间存在...

公司拖欠工资被迫离职怎么办(离职了中介拖欠工资怎么解决)

由于公司拖欠工资离职是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来维护自身合法权益。因为实际上如果公司拖欠工资的这种状况的话,那是需要承担相关的法律责任的,毕竟拖欠劳动者的工资,这属于一种违法的行为。 由于公司拖欠工资离职怎么办? 1、由于公司拖欠工资离职是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来维护自身...

离职了中介拖欠工资怎么解决(公司拖欠工资可可以立刻离职)

可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付员工工资。 公司拖欠工资可以立即离职 可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳...