一、合同期内员工辞职算违约吗

根据我国现行的相关法律制度，对于因员工未能提前三十日递交书面辞呈而导致遭受经济损失的情况，用人单位有权向该员工提出相应的赔偿要求。

具体而言，《中华人民共和国》第三十七条对此明确做出了如下规定：“劳动者有权利提前三十日通过书面方式通知用人单位；同时，劳动者在期间也享有提前三日期知用人单位即可终止的权限。”

《中华人民共和国法》第三十七条

【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、有高压作业证,干了8年辞职了,还可以吗可以提前退休吗

是完全可行的，根据中华人民共和国国务院的相关法规，针对那些从事井下作业、高空作业、高温环境作业以及极度繁重体力劳动或其他对人体健康造成严重损害的职业，其男性法定退休年龄应在55周岁，女性则需达到45周岁，并且在该岗位上累积工作年限要超过10年。

相比于正常情况下的工人退休年龄，这些特殊工种的从业者可以提前五年享受退休待遇。

高压电工这一职业也被视为特殊工种之一。