一、工地上受伤公司不管怎么办

如果在工地上受伤而公司不管，可以采取以下措施：

（一）收集证据

1. 事故现场证据，如拍照、录像，记录受伤的地点、环境以及可能导致受伤的器械等情况。

2. 就医相关证据，包括病历、诊断证明、检查报告等，这些能证明受伤的程度与受伤事实。

3. 劳动关系证据，例如、工资条、工作证、考勤记录等，以证明自己是在该工地工作时受伤的。

（二）寻求行政部门帮助

可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，责令公司履行对受伤员工应尽的义务，如支付医疗费用等。

（三）申请认定

1. 即使公司不管，自己也可以在规定时间内（一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内）向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 经过工伤认定，如果被认定为工伤，就可以依据认定结果要求公司承担相应的责任，包括医疗费用、、伤残补助金等相关费用。

（四）通过法律途径解决

如果公司拒绝承担责任，可以依据收集的证据向有管辖权的机构提起仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向提起诉讼，以维护自己的合法权益。

二、工地上做事拿不到工钱怎么办

如果在工地上做事拿不到工钱，可以通过以下途径解决：

1. 协商解决。尝试与雇主直接沟通，明确表达自己的诉求，了解雇主不支付工钱的原因，争取友好解决。在协商过程中，可以保留好相关的聊天记录或者通话录音作为证据。

2. 寻求劳动监察部门帮助。可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队有权责令用人单位限期支付工资，用人单位逾期不支付的，还要加付。投诉时要携带相关的证据材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等。

3. 通过法律诉讼解决。如果有等明确债权债务关系的证据，可以直接向法院起诉。若没有欠条，但有其他证据能够证明劳动关系和工资数额，也可先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的再向法院起诉。

三、工地摔伤头部如何赔偿多少钱

在工地摔伤头部后的赔偿金额取决于多个因素。

（一）赔偿责任主体

1. 如果是劳动关系，即工人与建筑公司等有用工关系的单位之间存在劳动合同关系，那么属于工伤。用人单位需承担相应的工伤赔偿责任。

2. 如果是劳务关系，例如受包工头雇佣在工地工作，包工头以及转包、分包过程中有过错的单位可能要承担相应的赔偿责任。

（二）赔偿项目与计算

1. 医疗费用：根据实际产生的医疗支出确定，包括住院费、药品费、检查费等。

2. 误工费：如果伤者因伤不能工作，根据误工时间和伤者的收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 营养费：根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。

5. 如果构成伤残的，还需要赔偿、残疾辅助器具费等。金根据和当地人均可支配收入等因素计算。

总之，具体赔偿金额需综合考虑多种因素，建议先确定责任主体，然后对各项赔偿项目进行详细计算或者通过法律途径，如工伤认定、法院诉讼等确定最终赔偿金额。

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