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事业单位真的可以不交社保吗?员工权益如何保障?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
7
在日常生活中,我们常常会听到一些关于社保的争议,尤其是涉及到事业单位时,很多人会产生疑惑:“事业单位不交社保吗?”这个问题看似简单,但背后却涉及复杂的法律条款和政策规定,我们就来深入探讨一下事业单位是否需要缴纳社保,以及员工的合法权益该如何保障。 事业单位到底要不要交社保? 我们需要明确...
员工不交社保怎么办?企业该如何应对这一难题?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
5
原创文章内容: 在现代职场中,社保问题一直是企业和员工之间关注的热点话题,有时候我们会遇到一种特殊的情况——员工不愿意缴纳社保,这不仅让企业感到困惑,也可能引发一系列法律和管理上的问题,当员工明确表示不想缴纳社保时,作为企业主或HR,我们究竟应该如何处理呢? 我们需要了解员工不愿缴纳社保...
北京只交医保不交社保,真的可行吗?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
5
在北京这个国际化大都市,生活成本高企、竞争压力巨大,许多企业和个人都面临着如何平衡经济负担的问题,近年来,“北京只交医保不交社保”的现象逐渐引起关注,这种做法是否合法合规?对个人权益有何影响?今天我们就来深入探讨这一话题。 随着社会经济的发展,越来越多的企业和个人开始寻求降低用工成本或减轻...
个体户真的可以不交社保吗?法律为你解答
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
5
在日常生活中,我们经常听到一些人说:“我是个体户,不用交社保。”这种说法是否正确呢?我们就来深入探讨一下“个体户不交社保吗”这个问题,并结合相关法律规定为大家解析其中的法律风险和责任。 正文:个体户真的不需要交社保吗? 我们需要明确的是,“个体户”是指依法经核准登记,从事工商业经营的自然...
不交社保有时效吗?你的权益还能追回吗?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
5
在职场中,我们常常会遇到一些劳动争议问题,不交社保有时效吗”是许多人关心的话题,我们就来深入探讨这个问题,帮助大家更好地了解自己的合法权益。 不交社保有时效吗?答案来了! 很多人以为,如果公司没有按时缴纳社保,过了几年就无法追究了,但实际上,这种想法并不完全正确,根据我国相关法律法规,用...
非全日制用工真的可以不交社保吗?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
4
在当今灵活就业的时代,非全日制用工模式逐渐成为许多企业和劳动者的选择,关于“非全日制不交社保”这一话题,却引发了广泛的争议和讨论,这种说法是否合法?企业与劳动者又该如何正确理解和应对呢?今天我们就来深入探讨这个问题。 原创文章内容:非全日制不交社保,背后隐藏的法律风险 随着经济结构的变化...
五证合一后,企业不交社保真的没问题吗?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
5
在当今社会,随着国家政策的不断调整和优化,企业的合规经营变得尤为重要。“五证合一”政策的实施,为企业带来了诸多便利,但与此同时,也引发了部分企业对社保缴纳问题的误解,我们就来深入探讨一下“五证合一不交社保”这一现象背后的风险与后果。 五证合一不交社保:真的是企业节省成本的好办法吗? “五...
试用期单位不交社保,员工的权益如何保障?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
4
在职场中,试用期是许多劳动者入职时都会经历的一个阶段,有不少员工在试用期期间遇到过这样的问题:单位以“试用期未转正”为由,拒绝为员工缴纳社保,试用期单位不交社保是否合法?员工的权益该如何维护?今天我们就来深入探讨这一问题。 试用期单位不交社保,真的合法吗? 很多用人单位在招聘时会明确告知...
公司一直不交社保,员工该如何维权?
合飞律师
4个月前
(03-24)
综合
5
在职场中,许多劳动者都会遇到一些让人头疼的问题,公司一直不交社保”便是其中之一,对于普通员工来说,社保是保障自身权益的重要工具,而当公司长期未按规定缴纳社保时,不仅会损害员工的合法权益,还可能对未来的养老、医疗等产生深远影响,面对这种情况,员工究竟该怎么办呢? 近年来,随着劳动法律法规的不断完...
北京不交社保只交医保,合法合规吗?
合飞律师
4个月前
(03-23)
综合
13
在北京这座繁华的大都市,很多企业和个人都面临着一个现实问题:社保和医保的缴纳,近年来,有不少人提出了这样一个疑问——“北京不交社保只交医保是否可行?”乍一看,这个问题似乎很吸引眼球,但深入分析后会发现,这背后隐藏着诸多法律风险与实际操作难题。 我们需要明确的是,在我国现行法律框架下,社...
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