一、上班得了精神病可以索赔吗

如果在上班过程中得了精神病，有可能可以索赔，这需要从以下几方面来判断：

1. 因果关系方面。如果能够证明精神病的发病是由于工作中的特定因素导致的，例如长期高强度的工作压力、职场霸凌、工作环境中的有害物质暴露等与工作存在直接因果关系的情况，是索赔的重要依据。

2. 职业病范畴。如果该精神病被认定为职业病，那么劳动者可以依据职业病相关的要求赔偿。不过，我国职业病目录中有明确规定的职业病种类，需要符合相关标准。

3. 雇主责任。如果雇主存在过错，例如没有提供安全的工作环境、没有合理安排工作任务导致员工长期处于极度紧张状态等，员工可以通过民事诉讼等方式要求雇主承担相应的损害赔偿责任，包括治疗费用、等相关损失。

但需要注意的是，要索赔必须要有充分的证据来证明上述情况，如医院诊断证明、工作环境相关证据、工作安排不合理的证明等。

二、精神病人的债务谁来承担

如果精神病人有债务，由以下情况确定承担者：

1. 精神病人在发病期间实施的民事行为，若经法定程序认定为无民事行为能力或限制民事行为能力，其所订立的债务合同等可能被认定无效或部分无效。若该债务是由于其未尽到监护职责导致的，例如监护人未妥善管理精神病人的财产，使得精神病人不当消费或，监护人可能要承担相应债务。

2. 如果精神病人在未发病期间，也就是其精神状态正常时订立的债务合同等民事行为，应当由精神病人自己承担债务，但在其无足够财产偿还债务时，可能面临执行不能的情况。

3. 如果精神病人有财产，从其本人财产中支付债务，不足部分，在其发病期间的债务，若监护人有过错的由监护人适当承担；在其正常期间的债务则只能以其剩余财产为限承担责任，不能要求他人代为承担。

三、精神病签有效吗

精神病患者签买卖合同是否有效需要分情况来看。

如果精神病患者是在发病期间签署的买卖合同，通常是无效的。因为发病期间，患者不能辨认自己的行为，缺乏订立合同的行为能力，这种情况下订立的合同违背了合同主体应具备相应民事行为能力的要求。

然而，如果精神病患者是在精神正常的间隙期签署的买卖合同，并且合同内容合法、是双方真实意思表示、不违反公序良俗等合同有效要件，那么这个买卖合同就是有效的。

此外，如果是间歇性精神病患者，在订立合同时没有发病，但事后发病了，不能因为发病就否定合同的效力，只要订立合同时符合有效条件，合同依然有效。

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